Tuolla edellä viitattiin Trafin puhelinpalvelun siirtymisestä Espanjaan. Työntekijät ovat suomalaisia, palkat espanjalaisia, siinä tarjouksen edullisuuden salaisuus.
Yksi kokonaisedullisuuteen vaikuttava ja kieltämättä vaikeasti mitattava ja ennustettava asia on jäänyt ottamatta huomioon.
Eläke.
Työntekijöille karttuu eläkettä Espanjan lainsäädännön ja palkkatason mukaan. En ole perehtynyt Espanjan eläkejärjestelmään enkä verrannut sitä suomalaiseen, mutta uskoisin, että jos palkkatasojen ero vastaa tarjousten eroa (1,7 milj. / 0,97 milj.), eläkkeiden ero on samaa luokkaa. Ero on elinkustannuksissakin, joten jos työntekijät viettävät eläkevuotensa Espanjassa, asia on kunnossa. Jos taas alkaa tehdä mieli viettää eläkevuodet Suomessa, voi Espanjassa ansaittu eläke käydä pieneksi. Sosiaaliturvaa tarvitaan, ja sen maksaa Suomi.
Mt
P. S. Vastauksena kysymykseen esitän tosiasian: vaimoni serkun tyttären poikaystävän papan sisar on keskustapuolueen entisen puheenjohtajan äiti. Tästä voitte vetää haluamanne johtopäätökset, joista en ota vastuuta.