Virossa oli rakennettu silta, mutta sen vieressä oli lauttavahti työssä kopissaan vielä monta vuotta.
Lauttaa ei ollut olemassakaan, mutta toimi miehellä silti vielä oli.
En tiedä johtamisista. Tänään yksi poika oli mun kanssa joka on oppisopimuksella. Hän vaan kyseli, mennääks Mac donaldsiin ruokiksella. Pitäisköhän mennä skeittaan tai snoukkaan illalla. Mun mopo on viritetty.
Kaveri on 16 ja jutut sen mukaisia. No sellaisen nuorenmiehen motivoiminen työhön on kyllä aika taitolaji.
Sitten on ollut tavallisia miehiä ja naisia työssä ja jutut on aina tulevaisuudessa miten selviää jos tulee sitä ja tätä ja kauanko työt kestää ja sitten ihmissuhdeongelmia naisilla,,,rakastaakohan mun mies mua, kun se ei pahoinpitele enään ja ties mitä.
Et helppoa ei kenenkään kanssa ole.
Itselläni on sellainen tyyli johtaa, että teen itsekkin työtä ja kuuntelen ja olen ihan tasavertaisena työläisten kanssa ja jos heillä on enempi ammattitaitoa, niin kyselen tekniikasta ja muuta sellaista.
Pari tyyppiä on sanonut, että tulisi olla etäinen ja ei olla mukana kaikissa jutuissa ja pitää välimatkaa.
En tiedä millainen on hyvä johtaja, mutta sen tiedän, että itse en sellainen ole.
Ne johtajat joita tapaan matkoillani ovat kaikki suhtautuneet hyvin, kun olen ihan teknisistä asioista keskustellut ensin ja sitten vähän muistakin. He ovat yllättävän nöyriä ihmisiä olleet kaikki..
Sen olen huomannut, että oma innokkuus ja ahkeruus saa aikaan muissakin samaa. Innokkuus tarttuu, vaikka negatiivisuuskin kyllä..
Olisi kyllä kiva tietää millainen on hyvä johtaja.