Eiköhän ne ole ne rakenteelliset uudistukset ne tärkein syy. Systeemit paranevat ja yksinkertaisesti ei tarvita enää niin paljoa työntekijöitä. Tuskinpa sitä puuta ruvetaan Suomesta muualle vielä rahtaamaan, vaan Suomessa pärjätään jo olemassaolevalla kapasiteetilla. Viikolla oli joku a-piste tai vastaava keskusteluohjelma ja siinä oli, että Suomessa ei sen vuoksi lisätä tehtaita/laajenneta entisiä, kun ei ole puuta tarpeeksi, kun nytkin jo ajoittain yli 100-posenttisesti toimitaan, kun Venäjältä tuodaan puuta. Kuljetus maksaa ja siksi on helpompaa perustaa ja luonnonkin kannalta järkevämpi tehtaat sinne, missä puuta on.
Samassa ohjelmassa oli muuten, että työntekijäkulut olivat ainakin minun korvaan yllättävän pieni prosenttiosuus. Ja sekin oli, että voittoa tule huisin paljon. Työntekijäpuolen edustaja sanoikin osuvasti, että nyt halutaan vain suurin mahdollinen voitto, muusta viis. Tähän asti saneerattu, kun menee huonosti, nyt saneerataan, kun menee huippuhyvin. Ollaan menossa siihen Amerikan malliin, mikä ei ole hyvä asia. Tekisi mieli toivoa, että kävisi kuten työnantajapuolen edustaja esitti, että hanke voi pahimmillaan kääntyä itseään vastaan, kun työntekijöiden luottamus menee yms. No, on se kuiteskin hyvä, että itse firma pysyy Suomessa (vielä). Paperialalla on koulutukseen nähdeen tosi hyvät palkat, mutta se ei paljon lohduta, kun yhtenä päivänä koko palkka herkiää tulemasta. Toivottavasti löytyisi ihmisille muuta työtä. Pitäsköhän kohta ruveta boikotoimaan tuommosia firmoja...pitää miettiä. Olisi tuon voinut nääs fiksumminkin hoitaa pitkällä aikavälillä eläköitymisiä ja muita keinoja hyödyntäen. Kun kuiteskin ko. muutos piti tehdä vasta 10 vuoden sisällä, niin siinä olisi jo saatu ihmeitä aikaan.