Käytännön esimerkki:
Tilikausi päättyy, on päätettävä tuloksesta eli siitä, jätetäänkö yritykseen 10.000 voitto. Jos tulos jätetään yritykseen, siitä maksetaan 4 kk:n kuluessa yhtiövero (ennakon täydennys) 2000 euroa, tilille jää 8000. Toinen mahdollisuus on tehdä suoraan tuloksesta vähennettäviä hankintoja tai esim. maksaa vastaava määrä yrittäjälle palkkana. Tällöin yritys ei maksa tuloveroa. Tili on lähes tyhjä, mutta tarvittaessa vipin saa helposti esim. yrittäjältä itseltään.
Mielestäni järkevämpää olisi se, että pienimmät yritykset voisivat kerätä taseeseen puskurin, jota ei verotettaisi, ellei sitä nostettaisi voitonjakona. Puskuri mahdollistaisi varautumisen poikkeustilanteisiin, kuten ison asiakkaan menetykseen, sairastumiseen ym. Puskurin ansiosta yrittäjä uskaltaisi pitää esim. eläkemaksun työtulon riittävän korkeana. Myös kynnys työntekijän palkkaamiseen olisi matalampi, sillä ensimmäisinä kuukausina uuden ihmisen tuottavuus ei kata kustannuksia.
Sopiva työllistämistä painottava työkalu tähän olisi ns. henkilökuluvaraus, jossa varaus olisi käytettävä palkkoihin ja sosiaalikuluihin (mukaan luettuna YEL) tietyn ajan kuluessa. Jos näin ei tehdä, varaus purkautuisi verotettavaksi tuloksi. Vastaava käytäntö on olemassa metsätuloissa, joissa voi tehdä metsänuudistusvarauksen.
Sopiva puskurin suuruusluokka voisi olla yhden keskituloisen henkilön vuotuisten työvoimakustannusten määrä.
Mt